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介護職員同士のいじめ


介護職員同士のいじめって、ありますか?教えてください

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匿名
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[89] 匿名

2017/4/4 0:17

「回精会北津島病院は、求人募集と違う部署にされる。グループ内の配属にされる。入社試験は、面接、クレペリン、4コマ漫画の冊子を見てストーリーを作るテスト、一枚の画用紙に木の絵を書いて終わりと言う試験。所要時間は、2?3時間。休日は年間100日と少なめ。仕事量の割に給料はかなり低い。毎日、サービス残業で、帰りは遅くなる。朝8時45分から、17時が就業だが、毎日4時間は、サービス残業。やりがいは全くなく、責任だけがのしかかる。人間関係は、とても複雑で、雰囲気はかなり悪い。職場の付き合いが優先され、家庭事情では断れない。財務室の財務部長は、人間的に最低。傲慢で、自分に甘く、他人には厳しい。暴言を吐く。他人を見下し、馬鹿にする。常にご機嫌をとり、顔色を見ながら仕事をしないといけない。キャリアアップは望めない。」など、回精会北津島病院の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら回精会北津島病院社員のクチコミで幅広く調べられます。



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[88] 匿名

2017/2/20 22:59

追加コメント、解雇通告手当を支出しなかったのは、秀華苑の施設長西山一男です。秀華苑への就職はお勧めできません。



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[87] 匿名

2017/2/20 22:54

フロアリーダーから陰湿な嫌がらせを受け、ニヤニヤ笑いでかわしていたところ、介護と異なる無理な業務(テーブルの修理)を言いつけられ、時間内に出来ないと、施設長に『一緒に働くのは嫌だ』と告げぐちされ、解雇になりました。解雇予告手当(1か月分の給与)も支払ってもらえず、ひどい職場でした。今は、転職して何とか生きています。



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[86] 匿名

2017/1/19 10:51

>>85おやおや?。




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[85] 匿名

2017/1/19 4:56

>>83ほほう




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[84] 匿名

2016/12/6 20:36

>>60
エス、アミーユ?



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[83] 匿名

2016/12/3 16:19

以前、勤務していた大阪市西成区の住宅型有料老人ホームで
松川正信 施設長の態度が大柄だったので嫌になって辞めました。



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[82] 匿名

2016/11/15 18:33

>>81
続き
こういう人が介護をやっているから ストレスが溜まり同僚にもあたる



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[81] 匿名

2016/11/15 18:30

介護職員は人に尽くす、優しく世話好きな人じゃないと…

これからの時代有望だとか、何もする仕事がないとか自分本意の考えじゃあダメだと思う。

本当に年配の方の世話をしたいと思っている人は少ないと思う。
特に男わ



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[80] 匿名

2016/10/16 21:24

職員不足なんだから新人しっかり育てろ〓



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